Sí Podemos Canarias considera que hay que rebajar aún más la alta tasa de temporalidad laboral en las plantillas del sector público empresarial

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Manuel Marrero: “es sorprendente que, como dice la Audiencia de Cuentas, entidades como GMR o Gesplan tengan cinco y tres convenios diferentes, respectivamente”. La dispersión de convenios se traduce en la “existencia de potenciales prerrogativas de interpretación de los mismos por parte de los jefes, que podrían decidir tratos de favor hacia unas personas que suponen un perjuicio para otras”. …